网创微课帮 网创随笔 找工作只要钱给的多,一切好说-网创微课帮

找工作只要钱给的多,一切好说-网创微课帮

往后呢,帮主会把后台小伙伴咨询的有代表性的问题记录下来作为分享,假如有遇到类似的问题可以拿来作为参考。

小伙伴的提问 :

你好!帮主,请教一下,怎么判断一家公司是不是值得你留下来?

帮主回答:

钱不一定给的多,但起码不能低于市场平均水平吧,那些号称以后赚大钱了补偿的公司不可信。人,公司内部有牛人,有你喜欢一起做事,有你佩服的人,有你从他身上学到东西的人在,就值得留下。累点不怕,只要你做的事每天都有激情,哪怕每天遇到不一样的挑战,每天遇到困难,都值得留下。相反,那些做重复性事情的,做的事没啥挑战的,都要考虑是不是要换一个新环境了。当然,这种情况,钱给的多,也可以是例外。

《本文为原创文章,独家首发于网创微课帮,文章所用配图均来源于网络,转载请注明出处!》

小伙伴的提问 :

帮主,事情比较紧急,麻烦看下。我之前能够晋升的,也参加了晋升答辩,结果我最近上线了个需求导致了公司损失,惩罚跟我说该季度打了一分,这样的话,我晋升不了了。因为如果绩效有 1 分的话,是不能晋升的。技术总监说会争取提薪与晋升的幅度差不多,但终究会有点差别的。想请教我是否需要争取下自己的权益?如果要争取,如何争取自己利益?和直接主管谈还是总监谈?

帮主回答:

还不懂么,就是变相不给你晋升加薪呗,可以看下你组里还有没有其他小伙伴晋升的,一般晋升都有固定名额的,不可能人人都晋升。如果有其他小伙伴晋升,那就是你名额被占用了,多跟领导搞好关系,请吃个饭好好说说,写年报或者总结之类的要多感谢领导,多谢领导栽培。如果小组没有其他伙伴晋升,那就是公司问题,这年头不晋升和加薪其实很正常,其实不裁员都感恩了,我觉得如果是这种就没啥了。

小伙伴的提问 :

帮主好,offer 总是难选的,希望能给点建议。我是做 Android 开发四年,没有大厂经历。

Keep,2814,六险一金,全额缴纳,一金 12%,岗位是硬件部门,做物联网智能硬件,智能手环,跑步机之类的。hrbp 说这个部门是目前的战略部门。

iHandy,2915,六险一金,全额缴纳,一金 12%,常规大小周不算调休不给钱,岗位类似中台,给公司的应用提供 Android SDK。公司盈利能力比较好,做的出海应用,SDK 主要是提供一些通用的能力给公司应用,帮助快速开发完成上线,提高效率。

《本文为原创文章,独家首发于网创微课帮,文章所用配图均来源于网络,转载请注明出处!》

青子未来,32*14,五险一金,全额缴纳,一金 12%,岗位是音视频开发组,做音视频 SDK,去年成立,公司背后是阿联酋的科技公司,他们做的是对标微信和腾讯会议的海外版本 matrx 和 super,音视频 SDK 是提供给这两个应用使用,据他们说公司不缺钱。

本人没有没有大厂背景,所以对 Keep 有点纠结是看重他们的名气,觉得有这个背景以后简历会不会有些亮点,感谢帮主。

帮主回答:

Keep 也没多大的名气,也就在健康行业还可以,但其实他们公司的商业化很差,一直在探索,现在又在探索智能硬件,物联网方向,具体还是看你对这个领域是否感兴趣以及是否热爱吧。其他两家都是做出海应用 SDK 的,可以说跟 Keep 是完全不同的方向。如果非要给一个建议的话,我推荐第三家,一是给的钱多,二是做音视频方向,技术含量也高,三是这家公司也不缺钱,做的好,薪资方面应该不会少

小伙伴的提问 :

想咨询一个 offer 选择问题,最终在两个 offer 之间难以决定。北京美团 vs 深圳虾皮都是后端开发。美团:基础架构部中间件研发中心服务框架组,做技术的部门,主要内容是做服务治理和 rpc 框架,service mesh 和 Set 化(单元化)架构。虾皮:部门暂未定,感觉面试官反馈应该会被分到 toc,做电商 APP 首页的小游戏之类,技术栈来说美团是 Java,虾皮是 Go。薪资美团 24×15.5,虾皮 30×15+3w 签字,工作时间来说,美团 1085 或 1095 的样子,基架部门比业务部门轻松点,虾皮外企 8 小时工作制,我属于加不了太多班的那种类型,所以字节和拼多多就不考虑了。其他考虑因素:等毕业硕士入职,年龄已经 27 了,而且未来打算回成都发展,单身暂无女朋友。目前我个人的选择是倾向于选虾皮,毕竟钱多 base 高,而且普调给力每年 12%,基本都能涨,有个人时间跟着张哥搞副业,但就是怕技术能力发展太慢把自己待废。美团主要是技术氛围好,成长快,跳槽也认可度高,但是钱少了好多,普调和年终相比虾皮难拿很多,况且福利和虾皮没法比。希望帮主能以过来人的角度给点建议,已经困扰我很久了。

《本文为原创文章,独家首发于网创微课帮,文章所用配图均来源于网络,转载请注明出处!》

帮主回答:

个人建议美团。这个 offer 选择,大家也都看下,给大家说几点选择 offer 的主要的依据把。同等条件下的 offer,哪家给的钱多去哪家。比如都是大厂或者都是小厂,都差不多的情况下,肯定选择钱多的。不同等条件下的 offer,尤其在工作的前几年,不要那么在意钱,比如一份大厂的 offer,和一份小厂的 offer,即便小公司给的钱多,那么在工作的前几年,也尽量去大厂,因为大厂的履历也是附加价值,这对于以后的跳槽,加成很大。你这个就属于这种。

说到副业,如果你当下副业做的很好,那么选择一份不加班的公司完全可以,之前就有人拿了一大堆 offer,问我建议,那么在自己副业做的不错的情况下,完全可以选择一个不加班的公司,哪怕这公司没啥名气。 但是现在副业八字还没一撇,只是有做副业的想法,那么还是优先看重当下的职场发展机会。

毫无疑问,做技术的,去美团不错的,起码对以后的发展有很大的加成。

《本文为原创文章,独家首发于网创微课帮,文章所用配图均来源于网络,转载请注明出处!》

作者: 帮主

没有谁的生活会一直完美,无论什么时候,都要看着前方,满怀希望就会所向披靡,改变自己都是非常痛苦的,我们一起努力,加油!屏幕前的你!

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

联系我们

联系我们

在线咨询: QQ交谈

邮箱: 742732785@qq.com

QQ微信同号有任何问题可随时联系,看到即回复!
关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

返回顶部